Assessment centre. Moderní metoda výběrového řízení
| Autor: | Bc. Zdeněk Hovád |
|---|---|
| Rok: | 2007 - letní |
| Vedoucí: | Ing. Ivo Koubek |
| Konzultant: | PhDr. Jiří Kameníček CSc. |
| Typ práce: | Bakalářská |
| Jazyk: | Český |
| Stránky: | 53 |
| Ocenění: | |
| Odkaz: | |
| Abstrakt: | Práce je zaměřena na studium moderního nástroje současné personální praxe – Assessment centra (AC). Je v ní představen teoretický základ AC, jeho veškeré prvky, kritéria výběru účastníků i kritéria jejich hodnocení. Přes teoretické představení jednotlivých metod se pak práce zaměřuje na ukázky praktického využití této metody pro výběrové řízení pořádané pro jednu z nejvýznamnějších českých společností. V závěru bude představen i finální výstup z AC. |
